O Piauí se destaca como o estado brasileiro com a menor diferença salarial entre homens e mulheres, conforme revela o 1º Relatório de Transparência Salarial divulgado nesta segunda-feira (25). Segundo os dados apresentados, as mulheres piauienses recebem em média 6,3% a menos do que os homens, contrastando positivamente com a média nacional de 19,4%.

Apesar desse avanço, quando analisamos os cargos de liderança, a disparidade aumenta. Em posições de gerência, a diferença pode chegar a 34,3%, ainda assim abaixo da média nacional de 25%.

O relatório, elaborado pelos ministérios das Mulheres e do Trabalho e Emprego (MTE), baseia-se em dados fornecidos por empresas com 100 ou mais funcionários. No Piauí, 323 empresas com mais de 96 mil cargos foram entrevistadas. Além de destacar as disparidades salariais, o relatório também avalia a existência de políticas empresariais que promovam a equidade de gênero, como flexibilidade de horários para apoio à parentalidade. No estado, cerca de 39,7% das empresas possuem planos de cargos e salários, enquanto 35,6% adotam políticas de promoção de mulheres a cargos de liderança.