As chances de assédio eleitoral no ambiente de trabalho aumentam às vésperas das eleições. Neste ano, o primeiro turno acontece no dia 6 de outubro.  Os casos apontam para os ocupantes de cargos superiores indicarem o nome e o número do candidato a ser votado pelos funcionários no dia da eleição.

Dados do Tribunal Superior Eleitoral, em Brasília, mostram que em 2022, o Piauí foi o terceiro estado do Nordeste com o maior número de casos de assédio eleitoral.

Segundo a juíza auxiliar da corregedoria eleitoral do Piauí, Melissa Pessoa, o assédio consiste na coação psicológica, velada ou expressa, em relação ao voto, com o intuito de fazer o empregado mudar sua preferência eleitoral.

“Fica muito caracterizado quando ameaças, expressões ou mesmo ameaças diretas são feitas, impedindo a liberdade de escolha da pessoa”, explicou a magistrada.

A juíza enfatiza que a vítima deve procurar os canais de denúncia, como o aplicativo Pardal da Justiça Eleitoral, o Ministério Público e a Ouvidoria Eleitoral de todos os tribunais do Piauí.

“É importante que quem não se sinta à vontade em uma situação dessas, e perceba a coação, faça a denúncia para que ela seja devidamente apurada e punida”, acrescentou.